月給50万円〜。
3ヶ月から。

事業者情報
事業者名：ReMeet株式会社
サービス名：リミート看護
許可番号：厚生労働大臣許可・有料職業紹介事業（40-ユ-301772）
所在地：〒810-0011 福岡県福岡市中央区高砂1-1-25 ニューガイアビルディング天神№62 406
取扱職種：看護師、准看護師、保健師、助産師
対応エリア：全国

契約形態
ご紹介する求人は、就業先の医療機関等との直接雇用（多くは有期雇用契約）となります。労働者派遣は行っていません。

掲載情報について
本ページに記載した月給例・待遇は、2026年9月25日時点で当社が取り扱う求人の一例です。当社は定期的に取扱い求人の内容を確認し、情報の更新に努めています。
実際の労働条件（就業場所、業務内容、契約期間、就業時間・休憩・休日、賃金の内訳（基本給・諸手当・固定残業代の有無）、社会保険の加入状況、受動喫煙防止措置）は、求人をご紹介する際に、職業安定法第5条の3に基づき書面または電子メール等で明示します。

手数料について
看護師等の職業紹介では、法令により求職者の皆様から手数料をいただくことはできません。当社の手数料は、採用が決まった医療機関等からお支払いいただいています。ご相談・求人のご紹介はすべて無料です。

苦情・お問い合わせ窓口
ReMeet株式会社　お問い合わせ窓口
メール：info@remeet.jp
個人情報の取扱いに関するお問い合わせ、保有個人データの開示・訂正・利用停止のご請求も同窓口で承ります。

本利用規約（以下「本規約」といいます。）は、ReMeet株式会社（以下「当社」といいます。）が提供する医療・福祉人材紹介サービス「リミート看護」、その他関連サービス（以下「本サービス」といいます。）の利用条件を定めるものです。利用者の皆様（以下「利用者」といいます。）は、本規約に同意の上、本サービスをご利用いただくものとします。

第1条（定義）
本規約において使用する用語の定義は、以下のとおりとします。
「利用者」とは、本サービスへの登録、問い合わせ、転職相談、求人応募を行うすべての求職者および求人事業者を指します。
「求人事業者」とは、当社の仲介により人材の採用を行う病院、診療所、介護・福祉施設、企業等を指します。

第2条（サービスの内容および変更・中断）
当社は、求職者に対して最適と判断する求人情報の提供、面接設定、キャリア相談、入職後のフォロー等のサービスを提供します。当社は、利用者に事前通知することなく本サービスの内容の変更、一時的な中断、または終了を行うことができるものとします。

第3条（利用者の責任と情報の正確性）
利用者は、自らの意思および責任をもって本サービスを利用するものとします。また、当社に提供した情報（氏名、連絡先、職歴、保有資格等）が正確かつ最新の内容であることを保証するものとします。提供情報に虚偽や誤りがあったことにより発生した損害やトラブルについて、当社は一切の責任を負いません。

第4条（労働条件の明示および確認）
1. 当社は、求職者に求人をご紹介するにあたり、職業安定法第5条の3に基づき、就業場所、従事すべき業務の内容、労働契約の期間、試用期間、就業時間、休憩時間、休日、時間外労働の有無、賃金（基本給・諸手当・固定残業代の有無および該当時間数を含む）、社会保険・労働保険の適用、受動喫煙防止措置その他法令に定める事項を、書面または電子メール等の方法により明示します。
2. 当社は、求人事業者から提供を受けた労働条件等の情報について、その正確性の確認に努めます。ただし、求人事業者が当社に提供した情報に誤りがあり、かつ当社がその誤りを知らず、知らないことにつき過失がなかった場合には、当該誤りに起因する損害について責任を負いません。
3. 求職者は、労働契約の締結にあたり、最終的な労働条件を求人事業者と直接ご確認ください。明示された労働条件と実際の労働条件に相違があった場合は、速やかに当社の苦情受付窓口までご連絡ください。当社は、求人事業者に対し事実関係の確認および是正を求めるとともに、必要に応じて紹介を中止します。

第5条（面接・選考における誠実義務）
求職者は、当社を通じて設定された求人事業者との面接や選考を辞退する場合、または日程変更を希望する場合は、速やかに当社または求人事業者に連絡を行うものとします。事前の連絡なく面接を不参加（ドタキャン）とする行為は固く禁止いたします。

第6条（直接交渉および迂回行為の禁止）
利用者は、本サービスを通じて紹介された求人事業者または求職者と、当社の承諾なく直接雇用契約その他の契約を締結したり、当社の介入を免れる目的で直接交渉を行ってはならないものとします。

第7条（秘密保持義務）
利用者は、本サービスの利用を通じて得た当社、求人事業者、その他の第三者の非公開情報（求人票記載以外の条件、選考内容、技術上・営業上の情報等）について、事前の承諾なく第三者に開示、漏洩、またはSNS等へ投稿してはならないものとします。

第8条（禁止事項）
利用者は、本サービスの利用にあたり、以下の行為を行ってはならないものとします。
1. 虚偽または不正確な情報を登録・提供する行為
2. 当社、他の利用者、求人事業者または第三者の著作権、名誉、プライバシー等の権利を侵害する行為
3. 本サービスを通じて得た情報を複製、販売、出版、その他目的外に利用する行為
4. 当社または求人事業者の業務を妨害する行為、または信用を毀損する行為
5. 公序良俗に反する行為、または法令に違反する行為

第9条（登録の抹消およびサービス利用の停止）
当社は、利用者が以下の各号のいずれかに該当すると判断した場合、事前の通知なく本サービスの利用停止または登録抹消を行うことができるものとします。
1. 本規約のいずれかの条項に違反した場合
2. 正当な理由なく当社からの連絡に対し一定期間応答がない場合
3. その他、当社が本サービスの利用を不適切と判断した場合

第10条（反社会的勢力の排除）
利用者は、現在および将来にわたって、暴力団、暴力団員、反社会的勢力等（以下「反社会的勢力」といいます。）に該当しないこと、および反社会的勢力と関与していないことを表明し、保証するものとします。利用者がこれに違反した場合、当社は即座に本サービスの提供を停止します。

第11条（免責事項）
当社は、本サービスにおいて提供する情報や求人事業者の実態について、その完全性、正確性、妥当性、有用性等を保証するものではありません。また、本サービスの利用（求職活動・採用活動の結果等を含む）により発生した損害について、当社の故意または重過失による場合を除き、一切の責任を負わないものとします。

第12条（個人情報の取扱い）
当社は、利用者の個人情報を別途定める「プライバシーポリシー」に基づき、適正かつ厳重に管理・取り扱うものとします。

第13条（規約の変更）
当社は、法令の改正やサービス内容の変更等に伴い、本規約を改定することができるものとします。改定後の規約は、当社ウェブサイトに掲載した時点より効力を生じるものとします。

第14条（準拠法および管轄裁判所）
本規約の解釈および適用にあたっては日本法を準拠法とし、本サービスに関して発生した一切の紛争については、福岡地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

2026年5月1日 制定

ReMeet株式会社（以下「当社」といいます。）は、当社が提供する医療・福祉人材紹介サービス「リミート看護」、採用コンサルティング・RPO事業、その他関連サービス（以下総称して「本サービス」といいます。）におけるユーザー、求職者、求人事業者および取引先関係者（以下総称して「利用者」といいます。）の個人情報の取扱いについて、以下のとおりプライバシーポリシー（以下「本ポリシー」といいます。）を定め、関係法令を遵守し、適切な保護と管理に努めます。

1. 事業者情報
社名：ReMeet株式会社
住所：〒810-0011 福岡県福岡市中央区高砂1-1-25 ニューガイアビルディング天神№62 406
代表者：代表取締役 長本 健吾

2. 取得する個人情報の項目
当社は、本サービスの提供にあたり、適正かつ公正な手段によって以下の個人情報を取得します。
・氏名、生年月日、性別、住所、電話番号、メールアドレス等の連絡先情報
・学歴、職務経歴、保有資格、自己PR、現在の年収、希望条件（勤務地、職種、年収等）等の転職活動に関する情報
・面談・カウンセリング履歴、希望するキャリアプラン、評価情報、お問い合わせ内容
・求人事業者・取引先企業の担当者の氏名、部署名、役職、電話番号、メールアドレス等の情報
・本ウェブサイトの閲覧履歴、IPアドレス、Cookie情報、デバイス情報等のアクセスログ

3. 個人情報の利用目的
当社は、取得した個人情報を以下の目的の範囲内で利用いたします。
【求職者様に関する個人情報】
・本サービスにおける適切な個別カウンセリング、求人情報の提供、最適なマッチングの実施のため
・本人の同意に基づく求人事業者（病院・福祉施設・企業等）への情報提供、面接設定、労働条件の調整のため
・就職・転職決定後における入職手続きのサポート、および入職後の定着支援・フォローアップのため
・サービス向上や各種アンケート調査、マーケティング活動への協力依頼のため
・当社サービスに関する広告の配信および広告効果の測定のため（メールアドレス・電話番号・郵便番号を復元できない形式に変換（ハッシュ化）したうえで広告配信事業者に送信し、広告の表示対象の設定および効果測定に利用することを含みます）
【求人事業者・取引先様に関する個人情報】
・求人情報の掲載、候補者のご紹介、選考状況の管理および契約の履行・管理のため
・採用代行・コンサルティング（RPO）事業における採用選考プロセスおよび採用基盤の構築支援のため
・当社サービスやセミナー、イベント等のご案内、営業活動のため
【お問い合わせ・共通の利用目的】
・各種お問い合わせ、ご相談、クレーム等に対する適切な対応および本人確認のため
・当社サービスに関する重要なお知らせ、規約変更等の通知のため
・当社サービスの開発、機能改善、ならびに個人を特定できない形式に加工した統計データの作成・利用のため
・利用規約違反や不正行為の防止・調査・対応のため

4. 要配慮個人情報の取り扱い
当社は、医療・福祉現場における安全かつ適切なマッチングを目的として、法令等に基づき本人の同意を得た上で、病歴、健康状態、身体・精神障害の有無等の「要配慮個人情報」を取得する場合があります。取得した要配慮個人情報は、同意を得た利用目的の範囲内でのみ厳重に取り扱います。なお、本ウェブサイトの登録フォームでは、要配慮個人情報は取得していません。

5. 第三者への提供
当社は、以下の場合を除き、利用者の事前の同意を得ることなく個人情報を第三者に提供・開示することはありません。
・求職活動支援・マッチングのため、本人の明示的な同意を得た上で求人事業者へ提供する場合
・法令に基づく場合（警察、裁判所、行政機関等からの要請等）
・人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
・公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
・国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合

なお、当社は、本ポリシーへの同意に基づき、広告の配信および効果測定を目的として、第9項に定める情報を同項記載の事業者（外国にある事業者を含みます）に提供します。提供の停止をご希望の場合は、第11項の窓口までご連絡ください。

6. 業務委託先の監督
当社は、利用目的の達成に必要な範囲内において、個人情報の取扱いの全部または一部を外部の事業者（クラウドシステム提供事業者、データ保管事業者等）に委託する場合があります。この場合、当社は委託先に対して厳正な調査を行い、秘密保持契約を締結する等、適切な監督を実施いたします。

7. 安全管理措置
当社は、個人情報の漏洩、滅失または毀損の防止その他の個人情報の安全管理のため、組織的、人的、物理的および技術的な管理体制を整備し、アクセス制限の徹底、SSL/TLSによる暗号化通信の導入、セキュリティソフトウェアの運用等、万全の措置を講じます。

8. 保有個人データの開示・訂正・利用停止・削除
当社は、本人から保有個人データの開示、訂正、追加、削除、利用停止、消去または第三者提供の停止を求められた場合、ご本人確認を行った上で、個人情報保護法の定めに従い遅滞なく適切に対応いたします。

9. Cookie（クッキー）等および外部送信について
当社ウェブサイトでは、利便性の向上、アクセス状況の分析、および広告配信の効果測定のため、Cookieおよび類似の技術を使用しています。これに伴い、以下の外部事業者へ利用者の端末・閲覧に関する情報が送信されます。

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提供の停止：第11項の窓口までご連絡ください
同社における取扱い：https://www.facebook.com/privacy/policy/（米国の個人情報保護に関する制度は、個人情報保護委員会が公表する情報をご参照ください）

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11. 個人情報に関するお問い合わせ窓口
当社の個人情報の取扱いに関するご質問、苦情、開示等の請求につきましては、下記窓口までご連絡ください。
ReMeet株式会社 個人情報問合せ窓口
〒810-0011 福岡県福岡市中央区高砂1-1-25 ニューガイアビルディング天神№62 406
TEL：092-401-7560（受付時間：平日10:00～18:00）
FAX：050-3730-5861

2026年9月30日 改定